Dirigeant
Pascal Moreau-Luchaire
Managing Director, fondateur de PG&C Consulting.
Cabinet de chasse de têtes — Dirigeants & postes stratégiques
Tous les chemins mènent à l'Homme.
Derrière chaque décision stratégique, chaque conseil d'administration, chaque succès, il y a une personnalité. PG&C identifie les dirigeants, managers et experts dont les soft skills font la différence.
Notre engagement
Les talents qui transforment vos ambitions.
Nous identifions et accompagnons les dirigeants, managers et experts qui créent durablement de la valeur au sein des organisations.
Nous combinons expertise métier, compréhension humaine et approche directe pour répondre aux enjeux stratégiques de nos clients.
Découvrir notre approche
Qui sommes-nous
Un cabinet de dirigeants, au service des décisions humaines.
PG&C Consulting accompagne les entreprises dans leurs recrutements les plus stratégiques, avec une conviction simple : la réussite d'une organisation dépend d'abord de l'adéquation entre les personnalités, la culture et l'ambition.
Dirigeante
Géraldine Moreau-Luchaire
Direction et accompagnement des missions stratégiques du cabinet.
Nos métiers
Trois interventions, une même exigence de justesse.
01
Chasse de talents
Recrutement par approche directe de Executive et membres du board, top & middle management, experts.
Nous identifions et qualifions les dirigeants, managers et experts capables de créer durablement de la valeur au sein de votre structure et compatibles avec l'ADN de votre entreprise.
Pour PG&C Consulting, la période d'essai commence dès la phase de recrutement : notre rôle est de ne présenter que des candidats aptes au poste, alignés avec la culture du client et capables de s'intégrer durablement.
02
Conseil auprès des dirigeants
Nous allons au-delà de la recherche et de l'évaluation de collaborateurs. Nos services de conseil sont conçus pour aider les entreprises à assurer leur avenir en veillant à ce qu'elles disposent des bons dirigeants aujourd'hui et demain.
03
Évaluation individuelle
Dans le cadre de recrutement et/ou de changement de poste : assessment personnalisé avec préconisations et recommandations.
Services
Un accompagnement sur mesure auprès des entreprises.
Nous accompagnons les groupes internationaux, ETI, entreprises familiales, start-up et scale-up dans leurs enjeux de recrutement, de gouvernance, d'évaluation et de sécurisation des talents clés.
Voir nos servicesNotre approche
Une intervention exclusivement sur mesure.
Une méthode exigeante, construite pour chaque contexte, chaque culture et chaque enjeu de gouvernance.
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01
Sur mesure
Nous n'appliquons pas de méthode standardisée : chaque mission est pensée selon votre organisation, votre culture, vos priorités et votre calendrier.
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02
Méthode exigeante
Ciblage, approche directe, qualification, évaluation et accompagnement : chaque étape est conduite avec précision, confidentialité et discernement.
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03
Engagement de réussite
Nous considérons que nous avons une obligation de réussite et non de moyens. Nous recherchons inlassablement les perles rares jusqu'à ce qu'elles intègrent votre entreprise.
PG&C Consulting met tout en œuvre pour que le célèbre adage ne se produise pas : « les entreprises choisissent leurs collaborateurs sur leurs compétences et s'en séparent à cause de leurs comportements ».
Secteurs d'activité
Des environnements exigeants et internationaux.
Cette rubrique pourra être enrichie secteur par secteur. Le cabinet intervient déjà dans l'industrie, l'automobile, l'énergie, le matériel médical, les services et le digital.
Fonctions
Managers, experts, spécialistes, futurs dirigeants et dirigeants.
Nos candidats couvrent les fonctions Commerce, Marketing, Digital, IT, Ingénierie, Direction d'usine, Support, RH, Juridique et Finance.
1 candidat sur 2
est membre du CODIR et/ou du COMEX
Secteurs
Des environnements exigeants et internationaux.
Le cabinet intervient notamment dans l'industrie, l'automobile, l'énergie, le matériel médical, les services et le digital.
Ils nous font confiance
Ils nous confient leurs recrutements les plus stratégiques.
Mitsubishi
Stellantis
Bouygues
IBM
KONE
Carrier
Iveco
Fiat
CNH
Marelli
Interparking
Ziwig
iGuzzini
Kardex
Lorillard / Lorenove
Lotus Bakeries
Orangina-Schweppes
Shurgard
Smith & Nephew
AngioDynamics
Groupe Up
iRevolution
DiaSorin
Denso
Forbo
Daikin
Augure
Trelleborg
Vygon
Vandemoortele
Chevron Oronite
Siemens
Piaggio / Aprilia
AD
Le Slip Fran?ais
Vodka Guillotine
Rhum Isautier
Mo?t Hennessy
La confiance des dirigeants
Au-delà des chiffres, c'est une relation de confiance qui définit notre travail — celle qui amène un dirigeant à parler de nous en ces termes :
« La méthodologie d'approche, la finesse d'analyse et surtout l'intelligence émotionnelle hors norme de Pascal Moreau-Luchaire font de PG&C un partenaire de confiance exceptionnel. »
Yahya El Mir — CEO, EMY Capital
« Une capacité rare à comprendre l'ADN de l'entreprise et à identifier des profils qui s'inscrivent dans la durée. »
Dirigeant d'ETI — Industrie
« Un accompagnement exigeant, confidentiel et très humain sur des recrutements où l'erreur n'est pas une option. »
CEO — Services B2B
# On vous trouvera la perle rare
Une recherche directe, confidentielle et orientée performance humaine.
PG&C Consulting intervient quand le recrutement engage durablement l'organisation : poste clé, repositionnement, gouvernance, croissance ou transformation.
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